Como o Wimob identifica um corretor?

Em algumas funcionalidades, o Wimob precisa identificar quais usuários exercem a função de corretor.

Para isso, o sistema analisa o nome informado no campo Cargo do usuário.

Sempre que o nome do cargo contiver a palavra "corretor", o usuário será considerado um corretor para essas funcionalidades.

Essa verificação é feita automaticamente e independe de letras maiúsculas ou minúsculas.

Exemplos de cargos reconhecidos como corretor

Os exemplos abaixo serão identificados normalmente pelo sistema:

• Corretor
• Corretora
• Corretor Sênior
• Corretor Júnior
• Auxiliar do Corretor
• Gerente Corretor

Em todos esses casos, a palavra corretor faz parte do nome do cargo e, por isso, o Wimob reconhece o usuário como corretor.

Exemplos de cargos que não são reconhecidos

Se o nome do cargo não contiver a palavra "corretor", ele não será considerado automaticamente como corretor nessas funcionalidades.

Alguns exemplos:

• Consultor
• Captador
• Sócio
• Gerente Comercial
• Supervisor

Mesmo que esses profissionais exerçam atividades semelhantes às de um corretor, o sistema utiliza exclusivamente o nome do cargo para essa identificação.

Onde essa identificação é utilizada?

O reconhecimento automático de corretores é utilizado em diferentes recursos da plataforma, como:

• Distribuição de leads pelas Roletas;
• Definição do corretor responsável em atendimentos;
• Listagens e filtros relacionados às equipes;
• Outras funcionalidades que trabalham especificamente com corretores.

Por isso, é importante utilizar nomes de cargos padronizados sempre que o usuário precisar participar desses processos.

Isso altera as permissões do usuário?

Não.

O reconhecimento como corretor serve apenas para identificar quais usuários participarão de determinadas funcionalidades da plataforma.

As permissões de acesso continuam sendo definidas pelo cargo e pela matriz de permissões configurada pela imobiliária.

Em outras palavras:

• O nome do cargo ajuda o sistema a identificar quem é corretor para determinadas rotinas.
• As permissões continuam determinando o que cada usuário pode visualizar, criar, editar ou excluir dentro do CRM.

São configurações independentes.

Boas práticas

• Utilize nomes padronizados para os cargos da equipe.
• Sempre inclua a palavra "Corretor" no nome do cargo quando o usuário precisar participar das funcionalidades destinadas aos corretores.
• Evite criar nomes personalizados que não contenham essa palavra, pois o sistema poderá não identificar o usuário corretamente nessas rotinas.